Rheinberg, 06.08.2024. In den Gesichtern der neun jungen Menschen, die bei der Stadt Rheinberg am 01. August 2024 den Einstieg in ihr Berufsleben gemeistert haben, war eine Mischung aus Anspannung und Vorfreude zu sehen. Unwillkürlich erinnerten sich auch die „alten Hasen“ der Verwaltung, die die neuen Auszubildenden herzlich an ihrem 1. Tag willkommen geheißen haben, an den Anfang ihrer eigenen Ausbildung und konnten das Gefühl von „damals“ gut nachvollziehen.

Der 1. Beigeordnete der Stadt Rheinberg, Dieter Paus, der Leiter des Fachbereichs Personal und Organisation, Gernot Ertel, Ausbildungsleiterin Aileen Schwickart, die Personalratsvorsitzende Erika Spitz und der Jugend- und Auszubildendenvertreter Johny Derks, begrüßten die Nachwuchskräfte im Stadthaus und versicherten, dass die Stadt Rheinberg eine „gute Adresse“ in Sachen Ausbildung ist. „Sie haben bei uns die Möglichkeit, sich von den vielen unterschiedlichen Bereichen und Tätigkeitsfeldern im Laufe Ihrer Ausbildung ein umfassendes Bild zu machen und ein gutes Netzwerk aufzubauen, dass Sie im besten Fall Ihr ganzes Leben begleiten wird.“, so Dieter Paus und gab den Rat: „Nutzen Sie das!“ Mit netten Begrüßungsworten in seiner ruhigen und freundlichen Art, konnte der erfahrene Vertreter des Bürgermeisters der Gruppe allein damit schon einen Großteil der Anspannung nehmen. Dietmar Heyde freut sich darauf, nach seinem Urlaub die neuen Auszubildenden ebenfalls noch zu begrüßen.

Seit dem 01. August absolvieren Majida Oral, Lena Cyrus und Steven Bursch die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten. Zum ersten Mal bot die Stadt Rheinberg die PiA-Ausbildung (praxisintegrierte Ausbildung) zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in an. Bei der PiA ist die Praxiszeit der herkömmlichen Erzieher*innen-Ausbildung einschließlich des Berufspraktikums gleichmäßig in die drei Ausbildungsjahre integriert. Berufliche Tätigkeit und Theorie sind so von Anfang bis Ende der Ausbildung eng miteinander verzahnt. Lara von Wedel und Tim Kühne freuen sich auf die Arbeit mit den Kindern in den städtischen Kindertageseinrichtungen und darüber, die beiden ersten Absolventen in Rheinberg zu sein.

Zum 01. September beginnen Leonie Fingel, Dana Horn und Alina Just ihren Vorbereitungsdienst für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und werden den Bachelor-Studiengang Allgemeine Verwaltung durchlaufen. Bei ihrer dualen Ausbildung zum/zur Bachelor of Laws (Stadtinspektoranwärter*in), kooperiert die Stadt mit der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW. Ebenfalls am 01. September beginnt für Alpay Gürüz die duale Ausbildung zum Bachelor of Science (Informatikoberinspektoranwärter). Die Stadt arbeitet hier mit der Hochschule Rhein-Waal zusammen.

Die neuen Auszubildenden erhielten im Anschluss an die Begrüßung ein kleines Geschenk und viele nützliche Informationen über den nun vor ihnen liegenden Weg und die Abläufe von Ausbildungsleiterin Aileen Schwickart. Der selbst noch jungen Fachkraft war es besonders wichtig, ihren neuen „Schützlingen“ mit auf den Weg zu geben, dass diese jederzeit auf sie zukommen können, wenn sie ein Anliegen haben oder der „Schuh irgendwo drückt“. „Egal was ist, ich bin für euch da!“, so Aileen Schwickart.

Um den Neueinsteiger*innen die ersten Kontakte in ihrem „neuen Netzwerk“ zu ermöglichen und Orientierung zu verschaffen, organisierten die Azubis der „älteren“ Jahrgänge ein Kennenlernfrühstück und nahmen die neuen Kolleg*innen mit auf eine kleine Tour durch verschiedene Fachbereiche und Außenstellen der Stadt Rheinberg. Der Verwaltung ist es als Ausbildungsbetrieb wichtig, Möglichkeiten des Austauschs zu schaffen und die Entstehung und Pflege eines Zusammengehöigkeitsgefühls unter den Auszubildenden aller Jahrgänge zu unterstützen.

Auch für das kommende Jahr 2025 setzt die Stadtverwaltung auf die Förderung junger Talente und bietet verschiedene Ausbildungsplätze an. Gesucht werden drei Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten, drei Auszubildende für die duale Ausbildung zur/zum Bachelor of Laws (Stadtinspektoranwärter*in) sowie zwei Auszubildende für den Beruf der/des Fachangestellten für Bäderbetriebe. Alle Informationen finden Interessierte auf der Homepage der Stadt unter www.rheinberg.de/Ausbildungsangebote.

Die Stadt Rheinberg freut sich über die neuen angehenden Fachkräfte und wünscht allen neuen Azubis einen guten Start und viel Erfolg!